全院同学：
为进一步推动大员工就业创业工作，引导大员工通过参与社会实践和职业体验增强就业创业能力，决定继续联合开展2017年度“逐梦计划”——四川大员工社会实践活动（以下简称“逐梦计划”）。现将2017年度“逐梦计划”有关事项通知如下：
一、活动主题
追逐青春梦想，成就精彩人生
二、活动简介
“逐梦计划”是一项以在校全日制大员工进机关、进企业、进金融机构、进科研院所、进社会服务机构、进基层开展实习活动为主要内容的社会实践活动。2017年“逐梦计划”将在全省21个市（州）和省本级募集共3万余个实习岗位，按照双向选择的原则上岗实习，实习活动覆盖全年，每个岗位实习周期应不少于30天，不超过半年，全年可常态化发布实习岗位。
三、活动原则
（一）突出公益性。为在校全日制大员工提供多元化的观察、体验和融入社会生活的实践锻炼机会，提升其职业素养和就业创业能力，除特殊岗位和有明确要求的专业性岗位外，原则上对大员工的就读院校、专业、年级、性别等不作要求。
（二）突出员工自愿参与。所有参与员工均为自愿，不作硬性要求，报名成功后应积极履行相关承诺和实习义务。原则上员工自行负责其食宿、交通等。实习单位要为员工提供便利和必要条件，有条件的可给予员工一定的食宿、交通补贴。团省委将为参加实习的大员工免费提供一份意外伤害保险。
（三）突出公平公开。所有实习岗位均通过网络向大员工公布公开，由大员工、用人单位自主挑选，按双向选择原则获得实习岗位。
四、参与对象
全院在校大员工
五、活动时间
原则上实习岗位集中上岗时间为七月初，实习周期不少于30天，不超过半年。
六、参与形式
（一）进机关活动。组织大员工到省、市（州）、县（市、区）、乡（镇、街道）的党政、政法、群团等公务员机关或参公单位实习。
（二）进企业活动。组织大员工到国有企业、非公企业、就业见习基地、创业园区实习。
（三）进金融机构活动。组织大员工到银行和保险公司等金融机构实习。
（四）进科研院所活动。组织成绩优异且有一定科研创新基础的大员工到科研院所实习，协助开展产品研发、技术攻关、生产经营等工作。
（五）进社会服务机构活动。组织大员工走进社会团体、基金会和民办非企业单位实习。
（六）进基层活动。组织大员工到社区、农村等基层公共管理和公益服务岗位实习。
七、参与方式（活动流程图详见附件一）。
（一）线上注册：在校大员工和用人单位分别在“志愿四川”网络平台上进行注册，注册信息需真实可信。
（二）岗位发布：由用人单位提交岗位需求信息，经有关审核后，在线发布岗位供大员工选择。
（三）岗位选择：大员工注册登陆后在线选择岗位，用人单位对申请同岗位的大员工进行选择，通过双向选择的方式进行匹配，双方匹配成功即可参与活动。
（四）资格审核：省内各高校对员工信息、报到单进行资格审核，由院系团委进行线上确认，最终确定实习人员名单。
（五）上岗实习：大员工持报到单及有效身份证件直接到企业履行上岗报道手续，并与实习单位签订实习协议，按时上岗，顺利完成实习。
（六）实习鉴定：大员工实习结束后，大员工、用人单位完成互评，用人单位出具实习鉴定（一式三份），由大员工交回高校。大员工、用人单位、高校各保留一份。年底将会就“逐梦计划”完成情况评选“逐梦计划”优秀实习生。
八、工作要求
（一）高度重视，精心组织。加强组织领导，专门安排工作力量，科学合理对接，把握大员工核心需求，务求取得实效。
（二）岗位募集，严格把关。积极开拓，严格把关，开发募集高质量实习岗位，确保岗位真实、有效、优质。
（三）加强宣传，营造氛围。结合微博微信等新媒体平台加强“逐梦计划”宣传工作，吸引更多大员工与企业的关注与参与。
（四）务求实效，形成机制。统筹协调做好岗位的对接匹配和遴选工作，指导接收单位签订一份实习协议、出具一份实习鉴定。形成反馈机制。
（五）积极号召，严格审核。指导大员工真实、准确、完整、及时的完善相关信息，严格核实大员工身份真实性、有效性。做好与实习大员工联系工作、全面跟踪大员工实习过程，鼓励大员工以图文并茂的形式上传实习心得。
附件一:“关于开展2017年度逐梦计划--四川大员工社会实践活动的通知”
附件二：高校员工操作流程
附件三：
员工意外伤害保险获取方式
成功上岗实习的大员工用微信以上二维码，根据提示操作，获取一份免费实习保险。注：获取保险需关注“梦想骑行”微信公众号。
水利41185757com云顶集团团委
2017年5月26日
