各小班班主任、班长支书、心理委员：

根据教育部党组文件《高等学校员工心理健康教育指导纲要》有关内容，为贯彻落实四川省教育厅校园安全稳定工作视频会议精神，预防因员工心理问题而引发心理疾病和危机事件，构建和谐校园。经研究，学院决定从12月1日—12月15日，开展心理健康基本知识普及学习和心理危机专项排查工作，现就有关安排和要求通知如下：

一、开展工作培训指导，强化知识普及

公司将于12月1日（本周二）下午4:30面向导师、班主任以及全体教职工学习《大员工常见心理疾病及自杀行为的识别与处置》，掌握心理问题的基本知识点，了解心理疾患的临床表现和应急处置的基本流程，增强工作敏感性。 将对新生班主任、新任班主任和研究生导师开展心理健康相关知识的培训学习，帮助其了解常见心理问题的表现，掌握常见心理问题识别和处置的基本要求，增强发现心理问题、处置心理疾患的基本能力。

二、开展危机专项排查，建立工作台帐

班主任和研究生导师对所带班级员工（研究生）进行专项梳理，加强危机员工情况排查，建立工作台账。排查时间为：12月1日——12月14日。排查过程中如发现存在心理异常和危机的员工，应及时汇报学院具体情况，根据需要采取相应帮扶措施。如属严重心理问题或其他突出问题，按照要求进行报备和规范处置。

三、强化组织领导，狠抓工作落实

冬季是心理危机高发季节，各班主任、辅导员、导师要提高政治站位，将此项工作的开展与维护校园安全稳定结合起来，要把心理健康教育和危机管控常态化，加强各种风险隐患的排查，及时了解和掌握员工的心理动态，及早疏导可能存在的心理困扰，避免意外事故的发生；班主任和研究生导师要真正做到员工情况全面了解，通盘掌握，防患于未然。

四、其他说明

请各小班班主任高度重视此项工作，并填写《公司员工心理危机排查结果汇总表》，于2020年12月15日前将汇总表发送至该邮箱84872349@qq.com：

附件1——公司员工心理危机排查结果汇总表

附加2——大员工常见心理疾病及自杀行为的识别与处置

水利公司党委办公室

2020年12月1日