6月13日，学院第六期学风专项督查情况通报发布，能动专业出勤率较第五期上升4.76%，宣告为期近3个月的督查活动暂告一段落。3月-6月，学院以督查改进、赛事促进、学术推进、榜样贴进的“学风四进”为导向，围绕课堂督查、后进引导、学风活动等方面，点面结合、综合施策，针对难点痛点创新举措，深耕学风建设“责任田”。

督查入手抓学风。4月学院出台了《关于开展学风建设专项督查活动的通知》，通过抽查课堂学习状态督导、作息习惯检查，进一步改善学院员工的学习风貌，培养良好学习习惯。联合3个团委员工会部门，组建48人督查小分队，通过深入课堂、寝室督导，现已完成覆盖三个年级，157门次，8438人次的课堂抽查。水电2021级4班的孙同学表示，“近日来，我们班的学风得到了较大改善。以前无故缺勤的个别同学，也回到了课堂开始认真学习。我相信，这样坚持下去，我们班的期末成绩会较之以往有极大提升。”

难点推手促学风。“九层之台，起于垒土”，大一是学风建设的关键期，而寝室是学风的最小单位。3月-5月，学院开展“同寝同心，同路同行”主题活动，通过分析比较大一上学期的学习成绩，瞄准各班后进学子和潜力寝室，共涉及83人，实现一年级14个班级全覆盖。活动聚焦学习、思想、运动三个板块，围绕课堂考勤、图书馆学习打卡、红色书籍阅读、运动打卡，通过积分奖励机制，鼓励同学们积极完成各项指标打卡。通过2个月持续的每周打卡，不少同学在活动结束后，仍旧保持了图书馆学习和操场跑步的良好学习生活习惯，课堂出勤率得到明显提升。此外，公司成渊成长营工作室以先进促后进，通过建档案立目标、制计划梳重点、同自习答疑难、频总结探不足等方式，开展“一对一”导生营员结对个性化帮扶活动。上学期期末，实现90%的营员不同程度的进步。

活动着手助学风。自3月起，学院分层分类开展系列学风活动。面向青涩的低年级同学，通过“青春锋芒，榜样领航”优秀分享会，讲述了学习、工作、科研、社会实践的有关经验，用师兄师姐丰富的自身经历，勉励同学们拥有多彩的大学时光；针对临近毕业的高年级同学，借“身近榜样，力量前行”优秀毕业生分享会，结合考研、保研、就业、考公四大方向，为员工未来发展、职业规划，指引方向；聚焦学业知识，助力课业提升。“笔漾青春，记说年轮”最美笔记评选、“英你而生”四六级提升计划、“梦想聚水滴，期末展芳华”期末冲刺活动等，让同学在参与中提升自我，奋勇争先。