全院各小班：

现将员工寒假及假期留校员工有关事宜通知如下，请认真做好相关工作。

一、放假时间及要求 

员工在完成所有考试，在班主任处完成离校备案，即可离校。寒假时间为2017年1月14日至2017年2月22日，下学期员工报到注册和领取教材时间为2017年2月23日至2月25日。

员工务必按期报到注册、上课。各班班主任于2月25日晚8:00清点员工到校情况并报学院。

二、寒假期间留校员工管理工作要求 

1.员工留校须履行申请审批手续。农历春节是中华民族传统节日，原则上要求所有员工回家与父母团聚，尽孝心，共度佳节。如确有特殊原因需要留校的，员工须登录“员工管理工作系统”履行申请手续。员工须在线提交申请并打印“公司假期员工留校住宿审批表”，班主任负责向员工家长核实有关情况并审核，学院进行线上终审，线下留存审批表备案。提前返校员工须按相同方式行手续并电话报告学院，纳入留校员工统一管理。留校员工中途离校须书面向学院负责老师请假，同意后方可离校。

寒假留校申请及集中审批页面于1月3日至1月9日开通，学院于2017年1月9日完成请假审批工作。《公司假期员工留校住宿审批表》请于1月10日上午12点前交到4教212室尹老师处。

2.获批留校员工须按要求集中住宿，不得在校外租房住宿。宿舍具体安排事宜由后勤服务总公司负责并另行通知。未申请留校和申请未获批准的员工假期不得在学校住宿，学院和宿舍管理科将依据批准留校的员工名单定期清查寝室住宿情况。

3.班主任要与留校员工保持联系，关心留校员工的学习和生活。

三、寒假期间员工安全纪律注意事项 

各小班在放假前以灵活多样的方式开展一次安全纪律教育，增强员工的安全自律意识。

1.增强安全防范意识，防止各类事故发生：不乘坐无牌无证无照、无安全保障的车辆和船只；不私自下河（湖）游泳；不到泄洪河道等游人禁止活动区域、未开放景区和危险路段逗留、游玩；不在野外和禁火区使用火种；注意燃气、煤气、燃煤使用安全；不酗酒；不违规燃放烟花爆竹。

2.遵纪守法，遵守公共秩序和社会公德，不做有损学校及大员工声誉的事。任何员工和员工组织未经学校许可不能以公司的名义外出开展活动。

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2017年1月4日