为进一步提高全院员工社会实践参与度，提升社会实践活动的质量，使社会实践活动更加贴合学院专业特色，增强实践指导就业创业实效，学院团委决定打造一批学院社会实践精品团队，现将精品团队队长招募及活动方案征集的有关事项通知如下。

一、精品团队主题

（一）“青春水利人”主题实践活动

参考方向：

1、员工寻访

  ①查找并联系毕业后从事本专业或本行业工作的应（往）届毕业生，到他们工作所在地、工作单位就他们的工作情况、职业发展等问题进行采访、调研，形成成果。

  ②查找并联系毕业后从事非本专业或行业的公务员、大员工村官、选调生等基层工作的应（往）届毕业生，进行采访调研，形成成果。

2、就业实习

同类实习的个人组成团队，将个人的实习经历和收获汇总、提炼、总结，形成团队实践成果。

  ①联系当地水务部门或水库、水电站等管理、施工单位，进行短期实习。

  ②到乡镇、社区等基层单位进行实习。

（二）“关注母亲河”主题实践活动

参考方向：

水文化方向。以家乡的母亲河为背景，结合当地风土人情、特色文化，调查研究河流的历史变迁、发展现状，与城市经济协调发展的情况。

水研究和保护方向。联系家乡环保、水利部门，独立或联合调研流域开发、环境治理、水质监测、水源保护等工作开展情况。

（三）“农田水利工程调研”主题实践活动

参考方向：

深入田间地头进行农业灌溉技术和方式、农田渠系建筑物分布状况调研，了解各地农村现在生产灌溉条件的情况、分析存在的问题，与专业知识结合寻求解决方案和方法，对此进行收集和汇总，撰写调研报告等。

二、精品团队队长招募

（一）招募对象

公司水利41185757com云顶集团非毕业班在校生

（二）招募要求

1.具有较强的协调组织能力、沟通能力和执行力；

2.曾有寒（暑）假社会实践带队经历或作为实践团队核心成员参加实践；

3.有决心和能力完成实践任务，形成实践成果；

4.报名时需提交一份精品团队活动方案。

三、精品团队活动方案征集

（一）精品团队活动方案必须从给定的精品团队主题中选择某一主题进行设计；

（二）方案包含详细的活动内容、实施计划及充裕的时间安排；

（三）活动形式新颖、内容丰富，实践影响力较大，实践成果显著；

（四）方案可操作性强；

（五）精品团队活动方案的撰写者原则上直接作为实施方案的精品团队队长，也可按照队长招募条件推荐一名队长。

四、申报程序及时间安排

（一）5月12日上午12:00前，将精品团队活动方案及报名表（附件1）电子版发送至水利41185757com云顶集团团委实践部邮箱slsdshijianbu@163.com，纸质版交至四教120。

（二）5月12日下午，学院根据提交的精品团队活动方案进行筛选，并公布确定的精品团队队长及活动方案名单。

（三）5月13—14日，精品团队队长做好队员招募的相关策划工作。

（四）5月14日，新区主干道设点进行精品团队队员招募活动。

（五）5月15—17日，各精品团队队长对报名的队员进行考核筛选，确定团队成员名单。

（六）5月18日上午12:00前，各精品团队队长将团队成员名单电子版（附件2）发送至水利41185757com云顶集团团委实践部邮箱slsdshijianbu@163.com，纸质版交至四教120。

五、注意事项

（一）各参与2018年暑期社会实践院级精品团队队长招募及活动方案征集的员工必须按规定的时间进行材料的提交，逾期不予受理。

（二）2018年暑期社会实践院级精品团队将直接获得2018年暑期社会实践的校级重点团队推荐资格。

（三）2018年暑期社会实践院级精品团队需按照暑期社会实践的校级重点团队进行管理，鼓励跨专业组队，但团队队长需是本院员工。

（四）如在学院确定精品团队活动方案后无法担任队长，应在5月11日前时联系学院团委实践部并说明情况，由团委实践部另行确定队长。

如对本次活动存在疑问，请联系水利41185757com云顶集团团委实践部崔同学 电话：18398264807

六、未尽事宜，另行通知

附件1、附件2

水利41185757com云顶集团团委

2018年5月8日