“水是生命之源”，如今水环境治理、水资源利用以及水利工程设施建造等多项与水有关的工作都关乎着一个国家的发展；在社会中，在各个层次，水更是影响着民众的生产和生活水平，所以城市母亲河的水建设、水发展，成了城市建设必不可少的一部分。水务局则在其中起着至关重要的作用，它的高效运作守护着母亲河的一方水土。

为了解水务局的工作模式、日常工作方式以及工作体系，切身体会水务局的工作环境和就业要求，公司“水东门”社会实践团队于7月24日来到了万里长江第一城——宜宾，对宜宾市水务局进行调研参观，并采访相关的科室负责人。人事科负责人陈国聪女士带着队员们参观了宜宾市水务局主要的10个工作部门，陈女士说：“不要看各部门管理方向差异大，其实啊，这10个部门各司其职，缺一不可，一同维持着水务局的高效运转，保证长江母亲河上游的持续发展和居民用水安全。”陈女士边走边向队员们细细的介绍着整个水务局的工作体系，各科室的负责人也对队员们很是欢迎。

七月正值汛期，暴雨连连，所以水东门团队向防汛科科长朱鸿了解了相关防汛工作。朱科长以今年宜宾汛期的具体情况为例，向队员们仔细介绍了市水务局的整个防汛工作体系以及指令在区县、乡镇的执行方式。主系统分为三个部分：预警机制、会商机制、隐患排查。从防范于未然到消除于无形，环环相扣，力保人民的安全。“朱科长的答复真是简单易懂，但介绍又很详细，让我一下子就理解了。原来，这些看似简单的防汛工作，真的不简单。流程一环接一环，你哪一个环节出了问题，都是牵一发而动全身的。每个部门的坚守，都是为了把防汛工作做到最好，消除危险，保障人民安全！”副队长童鑫感叹道。

而后，陈国聪女士向队员们普及了水务局对实习生的要求，以及招聘人员的具体方案和引进人才的具体来源等与人事科相关的具体事项。面对一群对未来充满期待的员工们，陈国聪女士给公司水行业相关的员工们送上了寄语，十分支持员工们参与、组织社会实践活动，也以此鼓励孩子们到水务局就职。

此行，不仅让“水东门”团队明白了水务局对母亲河建设的起到的作用，也让大家收获了水务局里的两句话：一句是敬业，一句是希望。许多分工明确细致的任务部门，保持着水务局的的运转，从而让它能更好的守护着母亲河，造福百姓。长江母亲河的飞速发展，造就着一座座城，而水务局则默默的在背后，守着一方水土，护着一方人！